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정보2145

고용보험 실업급여 개별연장급여 연장 안내 개별연장급여는 「고용보험법」제52조 제1항은 "직업안정기관의 장은 취업이 어려운 수급자격자로서 대통령령이 정하는 자에게는 그가 실업의 인정을 받은 날에 대해여 소정 급여일수를 초과하여 구직급여를 연장하여 신청이 가능합니다. 이와 관련하여 개별연장급여 지급대상, 신청 연장 조건 등과 관련하여 안내해드리겠습니다. 개별연장급여 취업이 특히 곤란하고 어려운 구직급여 수급자격자 중 다음의 요건을 모두 충족하는 자에 대하여 60일 범위 내에서 구직급여 지급기간 연장이 가능합니다. 지급대상 요건 1. 실업 신고일부터 구직급여 지급 종료일까지 직업안정기관(고용센터 등)의 직업소개(심층상담, 집단상담 포함)에 3회 이상 응하였으나 취업되지 않은 자 중 다음 내용 어느 하나에 부양가족이 있는 자여야 합니다. 18세 미만이.. 2021. 11. 2.
신용회복위원회 채무조정 지원제도 사업안내 신용회복위원회는 과중한 채무와 신용문제로 어려움을 겪고 있는 분들에게 신용회복과 경제적 재기를 지원합니다. 이와 관련하여 신용회복위원회 채무조정제도에 대해 안내해드리겠습니다. 채무조정제도 채무조정제도는 빚이 너무 많아 정상적으로 상환하기 어려운 분들을 대상으로 상환기간 연장, 분할상환, 이자율 조정, 상환유예, 채무감면 등의 방법으로 상환조건을 변경하여 경제적으로 재기하실 수 있도록 지원하는 제도입니다. 「서민의 금융생활 지원에 관한 법률」에 근거하여 신용회복 지원 협약을 체결한 금융회사 채무를 조정하는 사적 채무조정제도 입니다. 채무조정안에 대해서는 외부 전문가가 참여하는 심의위원회에서 의결하므로 절차가 투명하고 공정합니다. 채무조정 내용 등 주요 정책을 결정하게 되는 최고 의사결정기구에 채무자 및 채.. 2021. 11. 2.
본인부담상한제 초과금 제도 안내 지급 신청 방법 본인부담액 상한제는 고액. 중증질환자의 과다한 의료비 지출로 인한 가계의 경제적 부담을 덜어주기 위해 일정 기준을 넘으면 그 차액을 돌려주는 제도로, 국민건강보험공단이 2004년 7월 1일부터 시행 중입니다. 이와 관련하여 본인부담 상한액 기준, 적용방법, 신청방법 등에 대해 안내해드리겠습니다. 본인부담액 상한액 본인부담액 상한제 초과금 제도 안내 과도한 의료비로 인한 가계 부담을 덜어 드리기 위하여 환자가 부담한 건강보험 본인 부담금이 개인별 상한액을 초과하는 경우 그 초과금액을 건강보험공단에서 부담하는 제도입니다. 비급여, 선별급여, 전액 본인부담, 임플란트, 상급병실(2~3인실) 입원료, 추나요법, 상급종합병원 경증질환 외래 재진 본인 일부 부담금 등은 제외됩니다. 연도 연평균 보험료 분위 연평균 .. 2021. 11. 1.
고용촉진장려금 지원조건 및 지원금액 사업안내 고용촉진 장려금은 노동시장의 통상적인 조건에서 취업이 곤란한 사람을 고용하는 사업주에게 장려금을 지급하여 취업 취약계층의 고용을 촉진시키는 사업입니다. 이와 관련하여 고용촉진 장려금 지원대상, 지원조건, 지급주기 및 기간 등과 관련하여 안내해드리겠습니다. 고용촉진 장려금 지원대상 모든 사업주를 대상으로 지원합니다. 단 다음의 경우에는 지원에서 제외됩니다. 임금체불로 명단이 공개 중인 사업주, 동일 사업주 또는 관련 사업주, 장애인 고용의무 미이행 사업주(경증장애인을 고용한 경우에 한함) 지원조건 하단 1번 또는 2번에 해당하는 취업지원 프로그램 이수 및 구직 등록한 실업자를 고용하여 6개월 이상 고용 유지하여야 합니다. 지원제외 : 1년 미만 단기간 근로계약, 사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족. 인척 .. 2021. 11. 1.
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