청년채용특별장려금 지원사업 신청안내

청년채용 특별장려금은 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소. 중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년 일자리를 창출하기 위한 장려금입니다. 청년채용 특별장려금 신청대상, 신청 조건, 지원내용 등과 관련하여 안내해드리겠습니다.

 

 

청년채용 특별장려금 사업 개요

사업목적

• 청년을 정규직으로 채용한 중소. 중견기업에 인건비를 지원함으로써 민간 기업의 양질의 일자리 창출 노력에 지원합니다.

 

사업규모

• 2021년 한시 사업으로 총 90,000명이 지원됩니다.
  • 2020년 12월 1일 ~ 2021년 12월 31일 기간 동안 정규직으로 채용된 청년에 대해 6개월 이상 고용을 유지하고 전체 근로자 수가 증가하였을 경우 지원됩니다.
  • 단 총 지원 목표 인원이 조기 달성되거나 예산이 소진될 경우 사업이 조기에 마감될 수 있으니 참고 바랍니다.
    • 별도 추가로 공고 예정입니다.
  • 「고용보험법」제20조, 시행령 제17조 제1항 제4호 및 제2항

 

지원대상 및 지원요건

지원대상

• 청년(만 15세 이상 34세 이하)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소. 중견기업이 대상입니다.
  • 성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능합니다.
  • 사행. 유흥업 등 일부 업종은 지원에서 제외됩니다.

 

지원요건

• 청년 정규직 신규 채용 후 6개월 이상 고용 유지해야 합니다.
  • 청년을 근로계약 기간의 정함이 없는 정규직 근로자로 신규 채용하여야 합니다.
• 기업 전체 근로자 수가 증가해야 합니다.
  • 전년 연평균 기준 피보험자수(21년 고용보험 신규 성립 기업은 보험관계 성립 월의 말일 기준 피보험자 수)보다 기업 전체 근로자수(피보험자 수)가 증가해야 합니다.
  • (연) 평균 피보험자 수는 매월 말일 기준 피보험자 수의 합을 해당 개월 수로 나누어 산출하며, 소수점 이하 첫째 자리는 반올림합니다.

 

지원 수준

• 채용일로부터 최대 1년 지원하며, 신규 채용 청년 1명당 월 75만 원 x 최대 1년 900만 원이 지원됩니다.

 

지원한도

• 기업당 최대 3명까지 지원됩니다.

 

지원 신청방법

운영방식

• 중소. 중견기업에서 청년 채용 후 장려금을 신청하는 방식입니다.
• 최소 고용유지기간(6개월) 종료 후 익월 1일부터 3개월 이내 신청이 가능합니다.
• 최소 고용유지기간은 채용일로부터 6개월이 되는 날까지 해당됩니다.)
  • 단 2020년 12월 채용자에 대해서는 2021년 9월 말일까지 신청이 가능합니다.

 

신청방법

• 장려금 지급 신청서 등 관련 서식을 작성하여 구비서류와 함께 고용센터 기업지원부서 또는 고용보험시스템(www.ei.go.kr)을 통해서 신청이 가능합니다.

 

참고사항

 

 

문의처

고용노동부 상담센터 국번 없이 1350

 

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